Accueil emploi

AIR TAHITI NUI opère dans un environnement international et dynamique. Dans le secteur aérien, il est crucial de s'adapter rapidement, tout en maintenant une qualité de service irréprochable. Notre activité ne s’arrête jamais ; nos opérations sont en constante évolution, ce qui requiert un engagement total de la part de chaque employé et crée un environnement de travail stimulant. Notre atout clé : nos employés. Notre politique sur l'expérience employé vise à garantir que chaque interaction et chaque étape du parcours de nos employés au sein de l'entreprise soit positive et enrichissante.

Objectifs de la politique

• Attraction et fidélisation : Mettre en place des pratiques qui attirent les talents et encouragent la fidélisation de nos employés.
• Engagement et implication : Créer un environnement de travail où chaque employé se sent investi et motivé à contribuer au succès de la compagnie.
• Inclusion et valorisation : Favoriser un climat de respect, diversité et inclusion, où chaque employé se sent bienvenu et valorisé.

Engagements de la compagnie

• Réussir l’intégration de nos nouveaux talents : un processus de recrutement et d’intégration respectueux et clairs, une communication ciblée pour les nouveaux arrivants.
• Favoriser la reconnaissance et la valorisation : un espace dédié aux remerciements, des actions mises en place afin de reconnaître les contributions de chacun, une entreprise motrice et innovante, une culture inclusive et valorisant la parité dans nos métiers.
• Promouvoir le développement professionnel et la formation continue : de la mobilité interne et un plan de formation offrant des possibilités de maintenir et développer ses compétences.
• Soutenir les managers dans leur rôle essentiel auprès des équipes : des outils dédiés aux managers, des formations et accompagnements adaptés.
• Maintenir les interactions internes : une communication accessible à tous grâce à un Intranet, des réunions du personnel régulières, des outils favorisant la découverte des métiers de chacun, des actions de cohésion pour renforcer les liens entre les collègues, des actions avec nos régions, et un dialogue continu avec nos partenaires sociaux.

Chaque employé joue un rôle essentiel dans notre succès collectif. En créant un lieu de travail inspirant et en plaçant l'expérience employé au cœur de notre stratégie, AIR TAHITI NUI sera mieux équipée pour atteindre ses objectifs et relever les défis, tout en offrant une expérience mémorable à nos clients.